Platform Architect
Rotterdam/Antwerpen
Over de rol
Geeft het jou energie om je bezig te houden met het ontwerp van uitgebreide softwaresystemen voor onze eindgebruikers? Verlies je daarbij de technologische bedrijfsbehoeften niet uit het oog om zo ingewikkelde problemen op te lossen en om online zichtbaarheid te vergroten? Dan verwelkomt DI Blue jou graag als Platform architect in ons dynamische team om ons bedrijf verder te laten groeien!
De Platform architect binnen DI Blue is verantwoordelijk voor het ontwerpen en beheren van de technologische basis (platform) waarop verschillende softwareapplicaties kunnen worden gedraaid, geïmplementeerd en ontwikkeld. Stabiliteit, schaalbaarheid en efficiëntie zijn hierin sleutelwoorden.
In deze rol
Geef je leiding aan end-to-end ontwerp van krachtige, veilige, robuuste en onderhoudbare platformarchitecturen voor verschillende technologieën;
Ondersteun je de ontwikkeling en delivery van de architectuur en coach je teams tijdens deze fasen met behulp van verschillende methodologieën;
Analyseer je architectuurproblemen tijdens de gehele cyclus en los je deze op. Je bent wendbaar en werkt samen met ontwikkelings- en operationele teams of in een volledig Dev(Sec)Ops model;
Geef je leiding aan technische projecten voor architectuurontwerp in grootschalige live productieomgevingen;
Weet je ontwerpconcepten over te brengen aan zowel diepgaande technische ontwikkelingsteams als niet-technisch personeel;
Stel je succesvolle, gemotiveerde teams samen over de hele wereld om grote transformationele technologische veranderingen voor onze eindgebruikers te realiseren.
Wat breng jij mee?
Een Bachelor's degree in bij voorkeur Informatica, Informatietechnologie of aanverwant;
Uitgebreide kennis van een (of meer) van de belangrijkste Cloudplatforms, zoals SAP, SalesForce, Adobe etc.;
Kennis van en ervaring met de toepassing van moderne architectuurprincipes en –patronen en een goed begrip van belangrijke architectuuraspecten; zoals beveiliging, beschikbaarheid, schaalbaarheid, operabiliteit en onderhoud;
Ervaring met het ondersteunen van operationele platforms in grootschalige live productieomgevingen;
Een sterk analytisch vermogen, daadkracht en coachingsvaardigheden.
What's in it for you?
Een stimulerende werkomgeving waarin je je expertise kunt uitbreiden.
Een bonusregeling. Boven op een goed vast salaris.
Altijd blijven groeien. Leren door te doen!
Een organisatie die open staat voor creatieve en innovatieve ideeën.
Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen onder werktijd. Wij stimuleren graag jouw ontwikkeling.
Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten.
Laptop, telefoon en een mobiliteitsvergoeding of een leaseauto.
De mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) of fulltime (40 uur) te werken.
Flexibiliteit in werktijden, thuis of hybride werken, vanuit kantoor of de andere kant van de wereld. Progressie samen boeken is belangrijker, net als een goede balans tussen werk en privé.
Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
Een premievrije pensioenregeling waarbij je geen eigen bijdrage betaalt. Voor later.
Broodjes op kantoor, aandacht voor gezondheid, een hecht team en ieder kwartaal een leuk teamuitje. Denk daarbij aan festivals, sportdagen, escape-rooms en etentjes!